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lunes, 6 de agosto de 2018

¿QUIÉN CUIDA A TUS HIJOS?

Hace poco fui a una entrevista de trabajo y me hicieron esta pregunta:


¿Y QUIÉN CUIDA A TUS HIJOS MIENTRAS TRABAJAS?

Quién cuida a tus hijos
¿Quién cuida a tus hijos mientras trabajas?

Cuando eres mujer, es típico que en las entrevistas de trabajo te pregunten quién cuida de tus hijos mientras estás trabajando. Y las respuestas también suelen ser típicas:


  • Mi mamá.
  • Su abuelita.
  • Mis papás.
  • Mi hermana.
  • La guardería.
  • Están en la escuela y mi mamá los recoge.
Etc., etc., etc.

La necesidad es mucha y las mujeres trabajadoras siempre se las han arreglado para que alguien cuide de su hijos mientras trabajan horas y horas aunque la paga no sea mucha.

Lo que nunca en la vida escucharás es:

a) Que le pregunten a un hombre quién cuida a sus hijos.

De hecho esta pregunta está lejos, muy lejos, de ser realizada porque para empezar a ellos jamás les preguntan si están casados o si tienen hijos. Y si llegaran a preguntar esto último, siempre se asume que es la esposa quien los cuida, punto.

b) Que las mujeres digan: Mi esposo cuida a mis hijos.

Se asume automáticamente que tu DEBER como esposa (no como madre) es cuidar de los hijos de tu esposo, por eso te lo preguntan a ti y no a tu esposo.

Esta es una condición de desigualdad que tiene varias consecuencias, entre ellas:

  • Discriminación en las contrataciones. Si la mujer no tiene una clara respuesta convincente a la pregunta de quien cuida a sus hijos, puede no ser contratada.
Incluso muchas empresas contratan solo mujeres solteras o despiden a sus empleadas después de casarse, como si la soltería fuera un anticonceptivo.

  • Menos ingresos. A sabiendas de que en muchas partes no contratan a mujeres con hijos y que las ofertas son pocas, hay empresas que pagan menos a una mujer con familia.
  • Se fomenta la irresponsabilidad en los hombres. Cuidar y educar a sus propios hijos también es responsabilidad de sus padres, no es posible que esta actividad se deje únicamente a la mujer; sin embargo, hay empresas que no otorgan permisos a los varones para que participen en las actividades escolares o cuando sus hijos enferman, lo cual constituye un problema para las familias.
Estas desigualdades a la larga provocan violencia al interior de la familia. Sabemos de muchos casos de hombres que agreden a sus esposas por "descuidar a sus hijos por ir a trabajar", o de mujeres que deben pedir permiso a sus esposo para laborar aunque sea medio tiempo.

Infortunadamente, no sólo las empresas privadas caen en estas prácticas. También el gobierno y las organizaciones de la sociedad civil caen en estas situaciones.

Aunque hay algunos avances (hay empresas que tienen guardería en sus trabajos, por ejemplo), aún falta mucho para disminuir estas brechas, y los empresarios pueden contribuir mejorando las condiciones para sus empleadas y evitando estas preguntas fuera de lugar en sus entrevistas de trabajo.

jueves, 12 de septiembre de 2013

NIÑAS ENOJADAS

El coraje y el enojo son emociones normales en todos los seres humanos, tanto en hombres como mujeres, todos pasamos por eso en algún momento de nuestra vida. Por lo tanto, si vemos niños enojados, es prácticamente seguro que también algún día encontraremos niñas enojadas.


NIÑAS ENOJADAS


Sin embargo, es común encontrarnos con la negación del enojo, especialmente respecto a las niñas. Muchas veces los padres de familia sienten que el enojo de sus hijos es una indicación de fracaso como educadores. Claro, no vas a dejar que un niño o niña enojados pateen cosas, maltraten animales o golpeen personas; pero sí hay que transmitir a nuestros hijos que el enojo es un sentimiento normal.

Es normal estar enojado si alguien te grita o te maltrata, así como es normal sentirse frustrado si las cosas no salen como esperamos, y es perfectamente aceptable expresar estas emociones.

Pero sucede que en muchas ocasiones actuamos de la siguiente forma:

A los niños, no sólo les permitimos expresar su enojo, si no que les dejamos hacerlo de forma equivocada: peleas, gritos, golpes entre hermanos, "total, así son los hombres" dicen muchas personas.

En cambio, de las niñas esperamos que sean dulces, tiernas y atentas, el enojo en este contexto es completamente inaceptable. Y entonces tenemos un problema, porque una niña enojada no es dulce, atenta ni tierna, entonces se le regaña y se le hace sentir que enojarse está mal.

En general no se considera "femenino" (aunque muchas mujeres, niñas y jovencitas lo hagan) gritar, pelearse a golpes o practicar deportes agresivos; pero tampoco se les enseñan otras formas de expresar su enojo, de hecho se les prohibe completamente.

Claro, esta prohibición no implica que las niñas no estén enojadas, al contrario, la mayoría de las mujeres a quienes les enseñan a ocultar sus sentimientos terminan recurriendo a una forma de violencia no tan explícita pero igual de dañina: la agresión verbal.

Chismes, insultos, sarcasmos, son formas de violencia mucho más sutiles que los golpes y a las que muchas mujeres están acostumbradas a usar como forma de expresar el enojo y la ira. Un ejemplo muy claro y conocido en estos días: la estudiante del CBTIS que insultó a su maestra en Twitter.

Esta chica, usó a forma de chisme la red social, e insultó con fuertes calificativos a su maestra de Recursos Humanos. Cuando se le preguntó por qué lo hizo, lo único que atinó a responder fue: "estaba molesta". Esta, aunque para muchos (incluyendo a la maestra) fue una respuesta carente de sentido, encierra una realidad que viven muchas mujeres: la incapacidad de expresar abiertamente su enojo.

Incluso la propia maestra, no pudo recurrir a una expresión abierta de su enojo por los insultos de la estudiante, sino que prefirió armar toda una clase para transmitir a ella y al resto del mundo su propia ira.

En otras ocasiones, las niñas se llegan a sentir culpables de sentir enojo, comienzan a desarrollar la creencia de que sólo las "niñas malas" se enojan (o mejor dicho, expresan abiertamente su enojo), y entonces tratan por todos los medios de ser "buenas personas". Amables al extremo, buscando la aprobación del mundo en todo momento, como si fueran complacientes por naturaleza, se centran en una conducta que a la larga las expone al abuso de otras personas que se pueden aprovechar de ese rasgo de su personalidad.

Peor todavía, existen algunas teorías que aseguran que nos sentimos atraídos hacia personas que pueden hacer lo que nosotros no podemos.

Así pues, una mujer que no sabe expresar su enojo, se sentirá atraída hacia alguien que pueda hacerlo con mucha facilidad. Y viceversa, un hombre que no sabe expresar su vulnerabilidad o ternura, se sentirá atraído hacia alguien que sí lo haga; pero al mismo tiempo, se sigue sintiendo vergüenza por estos sentimientos "poco apropiados" y paradójicamente, aunque se ama al otro por tener la capacidad de expresarlos, se le considera inferior por hacerlo.

Se inician así círculos viciosos que son verdaderamente difíciles de romper y que llevan a relaciones personales insatisfactorias y violentas.

Algunas mujeres expresan sus sentimientos de enojo con lo que NO hacen, por ejemplo: olvidar las pequeñeces que son importantes para su pareja, tener dificultad para tomar las decisiones más simples, o adquirir la costumbre de llegar siempre tarde. Muchas se aíslan y se desconectan con frecuencia, lo que es una manera muy poderosa de expresar el enojo. Otras se muestran frías y distantes, retrayéndose en un silencio hosco y poniendo mal gesto.

Hay mujeres que vuelcan su cólera contra si mismas desarrollando enfermedades mentales como la depresión o los trastornos alimenticios.

Otras ante los maltratos, expresan su enojo por medio ataques verbales a manera de venganza, como lo expresaba una chica cuya madre era golpeada constantemente por el marido:

"Mi madre solía comparar a mi padre con otros hombres y le comentaba que él no era tan guapo, tan intelectual o tan culto. Recuerdo que solía decirle que un 'vulgar comerciante'; además, se burlaba de él por su baja estatura, y ese era un punto realmente doloroso para él. Otras veces, en presencia de varias personas, ridiculizaba su forma de pronunciar algunas palabras. Era su manera de desquitarse de él".

Por eso es importante enseñar a los varones a expresar todas sus emociones y no sólo el enojo, y ayudar a las niñas a que expresen su ira tanto como otros sentimientos que puedan tener.

El enojo es un sentimiento humano, al igual que la ternura y el amor. TODOS sin importar nuestro sexo, generamos esas emociones, y es importante identificarlas y expresarlas para evitar problemas en el futuro.

miércoles, 4 de septiembre de 2013

CÓMO TRAMITAR LA PENSIÓN ALIMENTICIA EN LA CDMX

CÓMO TRAMITAR LA PENSIÓN ALIMENTICIA EN LA CIUDAD DE MÉXICO


En esta entrada te explicamos cómo tramitar la pensión alimenticia en el D.F., para orientar a aquellas mujeres que así lo requieran. Con el tiempo agregaremos más entradas de cómo tramitar la pensión en otros estados del país y en otros países también, aunque esto les puede dar una idea de cómo empezar.


CÓMO TRAMITAR LA PENSIÓN ALIMENTICIA EN EL D.F.


Según nos han contado los abogados, cuando una mujer llega a demandar una pensión alimenticia es porque ya han pasado meses, incluso años, en que el padre no cumple con sus responsabilidades. En muchos casos la madre no tiene un empleo o un trabajo estable con tal de dedicarse al cuidado de los niños, en otros tienen empleos de medio tiempo o mal pagados, recibiendo ayuda principalmente de sus padres y hermanos.

También están los casos, en los que por condiciones de violencia, las mujeres abandonan los hogares en circunstancias realmente precarias: sin empleo y sin donde vivir.

Cualquiera que sea el caso, la Ley establece que los menores deben recibir una pensión alimenticia proporcional a los ingresos de los padres. En algunos casos también se puede pedir pensión para la madre, pero ese tema lo dejaremos para otra ocasión.

Lo primero que hay que saber, es que el "trámite" de la pensión alimenticia es para términos legales una demanda. Es decir, tú no estás tramitando nada, estás reclamando un derecho para tus hijos que no se ha cumplido hasta ese momento.

El procedimiento es relativamente sencillo:

1° El abogado/a escribe la demanda y la lleva al Tribunal de Justicia
2° Una vez aceptada, el Tribunal asigna juzgado y juez
3° El juez revisa el caso y gira la orden para que se le descuente al demandado la parte correspondiente

¿Y si no tenemos dinero para pagar un abogado? El gobierno mismo nos puede asignar un defensor de oficio.

El asunto aquí es el que el procedimiento es sumamente sencillo; pero llevarlo a cabo no es tan fácil como te dice la televisión: Acuda al Tribunal Superior de Justicia con las actas de nacimiento de sus hijos y tramite la pensión con el juez de lo familiar.

¿Por qué no es tan simple como llevar los papeles y que te atiendan? Porque son docenas de casos los que hay que resolver todos los días. Por lo tanto, si acudes directamente con tus papeles pasarán dos cosas: a) No te atenderán, y b) Perderás toda la mañana antes de saber que no te atenderán.

¿Entonces qué pasos debo seguir? Toma nota:

PASOS PARA TRAMITAR LA PENSIÓN ALIMENTICIA EN EL D.F.


Paso 1: Llamar por teléfono a la Defensoría de Oficio Materia familiar, civil y arrendamiento inmobiliario: 51 28 11 22 de lunes a jueves de 9:00 a 15:00 horas y viernes de 9:00 a 14:00 horas. Ahí, después de media hora de escuchar una grabación, te atenderá un abogado de oficio a quien tendrás que explicar exactamente cuál es tu situación (la tarjeta sugiere que llames desde tu domicilio: hazle caso). Te pedirá tus datos y los de la persona a quien estás demandando.

Paso 2: Al finalizar te dará una cita en la Defensoría de Oficio y te pedirá los papeles para iniciar la demanda, no sólo te pedirán las actas de nacimiento, también original y dos copias de tu credencial de elector, comprobante de domicilio, comprobante de ingresos. Generalmente te asignarán la cita para unas dos o tres semanas después, ya que depende de la disponibilidad en la agenda, y dado que hay muchísimas llamadas todos los días y un horario de atención limitado, las citas se acaban rápido. Hay que tener especial cuidado en tener TODOS los documentos que te soliciten.

Paso 3: Preséntate el día de tu cita a la Defensoría de Oficio (está dentro de las instalaciones del Tribunal Superior de Justicia). La dirección: Niños Héroes s/n col. Doctores, del. Cuauhtémoc. Con el número que te dieron durante tu llamada inicial te asignarán un defensor de oficio quien llevará tu caso. Durante la cita te explicará los pormenores de cómo iniciará la demanda, a partir de ahí el abogado(a) te mantendrá al tanto de las fechas en las que tienes que presentarte.

La duración del juicio puede ser relativamente corta o realmente larga, dependerá mucho de las circunstancias y de la reacción de la parte demandada. Puede tardar dos meses o puede alargarse años.

Un detalle que debes tomar en cuenta: Que el juez gire la orden de pagar la pensión alimenticia es bastante sencillo, el problema es que realmente se pague. Si el demandado tiene un trabajo estable y aparece en la nómina, entonces sólo habrá que esperar a que se gire el oficio y se haga llegar a la empresa, automáticamente el empleador está obligado a descontar la pensión del salario.

En caso de no que no haya una forma de demostrar que el demandado posee ingresos, será muy difícil conseguir el pago. Es por esa razón que muchos renuncian a sus empleos con tal de no pagar la pensión. Ojo, no es que sea imposible; pero se puede volver complicado a tal grado que muchas mujeres desisten de la demanda. Algunos abogados utilizan otras estrategias, asesórate bien sobre otros recursos a los que puedes recurrir (el mismo abogado de oficio te puede orientar).

Por otro lado está la cuestión económica, aunque los abogados de oficio no tienen costo, el juicio sí implica una inversión de tiempo y dinero, incluyendo el transporte que utilices para acudir a las audiencias o las horas laborales que pierdas para darle seguimiento al caso.

Sobretodo habrá que tener paciencia, de ahora en adelante los asuntos relacionados con la demanda se harán parte de nuestra vida durante una temporada, se tendrá que asumir este hecho.

Respecto a los hijos, algunos padres ven a sus hijos a pesar de no cumplir con su responsabilidad económica. Si este es el caso, es necesario que la madre sepa que no tiene ninguna obligación de asegurar la convivencia si es que el padre no da la pensión alimenticia, ya que al dejar de pagar se pierden derechos automáticamente, de manera que él no puede chantajearte con quitarte a los hijos si es que no dejas que los vea o cuestiones similares.

Por supuesto, dado que la demanda de pensión es por el bien de los menores, la convivencia debe tener en cuenta también la opinión de los hijos, pues sí existen casos en donde sufren la falta de contacto con el padre.

Si te decides por este camino legal, sé paciente y explica a tus familiares y conocidos el trance por el que estás pasando, así te sentirás apoyada.

miércoles, 7 de agosto de 2013

MUJERES AMAS DE CASA

En mi país como en muchos otros, existen mujeres amas de casa que siguen el rol tradicional que se asigna a una mujer: cuidar a sus hijos, su esposo y su hogar.


MUJERES AMAS DE CASA


Se entiende que estas mujeres amas de casa se dedican al hogar por decisión propia, ya sea porque así las educaron o porque les parece los más conveniente en ese momento; pero ¿por qué se atribuye a las amas de casa todo el peso del trabajo doméstico, del cuidado y educación de los hijos, de la atención del esposo? y todo las 24 horas del día y los 365 días del año.

La respuesta es sencilla: se atribuye que si el hombre tiene un "trabajo de verdad" (vamos, que sí recibe dinero) y si ella "no hace nada", entonces es justo que ella mantenga limpio el hogar, después de todo alguien tiene que hacerlo. ¿Y por qué ella y no él? ¿Por qué es él quien generalmente tiene un "trabajo de verdad" y no ella? Porque en algún momento de la vida ella dará a luz a los hijos y tendrá que cuidarlos, porque los primeros años de vida los hijos "son uno" con la madre y nadie mejor que ella para cuidarlos. Así que, ya que la mujer se quedará en casa para cuidar a los hijos, pues que de una vez haga la limpieza.

¿Y por qué cuidar al hombre? Fácil: cuando un hombre llega a su casa, después de varias horas de estar "trabajando de verdad", está cansado, y sería un gran gesto de su mujer que la tiene "tan fácil" porque está todo el día en la casa y con todo el tiempo del mundo, que atienda al marido agotado, le de comer, le lleve una bebida, le de masaje en los pies...

Y entonces tenemos varias situaciones nada favorables para las mujeres que deciden ser amas de casa:

a) A pesar de que cargan con todo el trabajo de crianza (que de por sí ya es un trabajo), tienen que hacer las labores domésticas, que también cansan y no sólo eso, sino que también exponen a las mujeres que los realizan. Sí, el trabajo doméstico, como cualquier otro trabajo, tiene sus riesgos: accidentes, torceduras, consecuencias a largo plazo.

b) Aún cuando el trabajo doméstico es extenuante y conlleva riesgos, no hay remuneración ni prestaciones para las amas de casa que lo realizan. Y para quienes se dedican profesionalmente a las labores domésticas por algún pago (y quienes por cierto, también en su mayoría son mujeres), la paga suele miserable porque se dice que no es un trabajo de grandes responsabilidades.

c) Se olvida que una persona tiene vida a parte de su trabajo, que una mujer ama de casa sabe y ve más allá de limpiar los pisos. Y entonces resulta, que no importa si un ama de casa lee el periódico todos los días, está al tanto de las noticias o estudia por las noches, nunca faltará algún imbécil que crea que con ella sólo se puede hablar de niños mocosos (¿por qué la gente siempre usa expresión? y escobas.

La sociedad es hipócrita, por una lado alaba y cuasi diviniza a las amas de casa, porque sabe que sin esa parte no podrían existir individuos que tomaran parte activa en el mundo productivo (lo cual por sí mismo convierte al trabajo de las amas de casa en un trabajo productivo); pero al mismo, se denigra su labor, se considera inferior y se les explota.

Recordemos que mucha de la violencia doméstica, se genera precisamente porque ciertos roles se ven como obligación y no como una elección con objetivos. Se explota a la mujer asignándole la tarea de ama de casa; pero no sólo eso, sino que se le exige que ejecute ese trabajo de cierta manera y bajo ciertos estándares, como por ejemplo no descansar nunca y estar siempre disponible para la familia.

Y para muestra, un estudio realizado en 1989 por Yolanda Corona Caraveo, investigadora de la UAM-Xochimilco. Ella investigó acerca de la visión que tenían los niños respecto al trabajo de sus padres, y descubrió varias cosas:

1.- Los niños, al igual que los adultos, no consideraban que el trabajo de ama de casa fuera equivalente al trabajo de un padre que laboraba fuera del hogar. De hecho, consideraban que el trabajo doméstico no era un trabajo porque no había una paga de por medio y porque tampoco había que salir del hogar para hacerlo.

2.- Para los hijos que tenían madres amas de casa, su trabajo era menos importante que el de su padre que sí trabajaba fuera, porque además de no haber una paga, para poder solventar los gastos diarios la mujer tenía que pedir dinero a su marido.

3.- Los niños consideraron que ser ama de casa no era un trabajo real, porque todos los días se hacían las mismas tareas (había una rutina establecida) y porque ellos mismos participaban de ese trabajo.

4.- Los niños consideraron que nadie elegiría ser ama de casa, sino que las mujeres lo hacían porque eso es lo que les tocaba hacer. Es decir, consideraban al trabajo doméstico no como un trabajo, sino como una obligación.

5.- Aunque todos los niños del estudio dijeron que sería justo que los padres también hicieran trabajo doméstico, cuando se les pidió hacer alguna historia al respecto, ninguno incluyó a los hombres dentro de las tareas domésticas, en cambio sí se les describió haciendo actividades recreativas (cosa que no hacen las mujeres en ninguna de las historias): leer el periódico, descansar en la sala, ver la televisión.

6.- Cuando se les preguntó a los niños, porque no incluyeron en sus historias a padres haciendo trabajo doméstico, una gran mayoría relató que sentían que el padre se sentiría "humillado" si hacía cosas como ir al mandado y lo viera alguno de sus amigos.

¿Y qué pasa cuando una mujer no desea ser ama de casa y prefiere una actividad no doméstica? Se le discrimina: a prácticamente todas las mujeres se les pregunta si tienen familia durante las entrevistas de trabajo, se les pregunta su estado civil, si tienen hijos y quien los cuida, cosa que jamás se le pregunta a un varón.

¿Y qué pasa si un hombre prefiere ser ama de casa en vez de una vida laboral fuera del ámbito doméstico? También se le discrimina: se le insulta, se le dice "mantenido", se le llama "flojo" y "desobligado". Cosa rara, porque cuando sólo hacen una pequeña cosa para "ayudar" en vez de dedicarse a tiempo completo, entonces todos creen que es un marido extraordinario (claro, cambiar un pañal compensa todas las horas que la mujer estuvo lavando trastos, ropa, barriendo el piso, fregando el baño...).

Son pocos los casos en donde realmente se valora el trabajo de ama de casa. Está el ejemplo de aquella chica israelí que durante mucho tiempo fue ama de casa, mientras tenía a su niño pequeño, aunque su aspiración era llegar a ser periodista. Nunca consideró que su tarea fuera menos valiosa, al contrario le daba mucha importancia y su familia lo sabía.

Después, su marido ofreció sacrificar un tiempo de su vida profesional para que ella pudiera concluir sus estudios y poder trabajar también en su profesión, así que durante otro buen rato su esposo cuidaba al hijo y mantenía limpio el hogar, nunca sintió que estaba haciendo una tarea inferior y cuando le preguntaban a qué se dedicaba, él siempre respondía "soy ama de casa", no le daba vergüenza porque estaba consciente de que ese trabajo era importante, tanto que permitía a otros miembros de la familia (en este caso su esposa) poder desarrollarse personalmente.

Y es que ese es el trasfondo del trabajo doméstico que realizan las amas de casa, no sólo es tener la casa limpia, es sacrificar su vida para que otros, los hijos y el marido, puedan desarrollarse y tener éxitos personales. Y esas amas de casa también tienen derecho a tener lo mismo, razón por la cual su trabajo debería ser remunerado, y debería ser una opción temporal para que esas mujeres también puedan crecer, o si no es temporal al menos debería considerarse como un trabajo de medio tiempo y no una labor de 24 horas (ya deberíamos saber que en estos tiempos la esclavitud humana es delito).

Por lo demás, hay quienes dicen que la labor de ama de casa es limitante, que no hablas con nadie y que no hay espacio para la creatividad. Hay que tener cuidado con eso, porque es una verdad a medias y se puede caer en el engaño de discriminar a las amas de casa y creer que son personas limitadas por dedicarse al hogar.

Sí, puede llegar a pasar si se vive esa opción en esclavitud y sin reconocimiento de lo que se hace; pero cuando se dignifica esa tarea, cuando realmente se entiende el valor del trabajo que está realizando esa persona, entonces la propia ama de casa puede construir herramientas para mejorar su trabajo sin tener que vivir esclavizada a él.

A final de cuentas, estar de crianza implica hablar con muchas personas (médicos, psicólogos, maestros, padres y madres de familia) y visitar muchos sitios (museos, bibliotecas, organizaciones). Sí, mucho del trabajo doméstico es mecánico, cansado y aburrido; pero vamos, en todos los trabajos hay cosas que nos gustan y motivan, y partes que nos aburren y nos cansan.

miércoles, 17 de julio de 2013

JUEGOS SIN VIOLENCIA

La infancia es una etapa importante de la vida. Es cuando aprendemos a socializar, copiamos a los adultos y nos aprendemos a relacionar con los demás. Muchos de nuestros comportamientos se aprenden en esta etapa de la vida. Por eso es importante aprender formas diferentes de jugar, ya que mediante los juegos es que adquirimos todas estas habilidades.


JUEGOS SIN VIOLENCIA


En los 80' era común que los niños jugaran "Stop" y le declararan la guerra a su peor enemigo. José Emilio Pacheco también nos contaba en esos años en Las batallas en el desierto, como los alumnos de primaria de finales de los años 40' jugaban a ser árabes y judíos peleando en la guerra y nos decía:

"Los niños que de verdad eran árabes y judíos sólo se hablaban para insultarse y pelear. Bernardo Mondragón, nuestro profesor, les decía: Ustedes nacieron aquí. Son tan mexicanos como sus compañeros. No hereden el odio. Después de cuanto acaba de pasar (las infinitas matanzas, los campos de exterminio, la bomba atómica, los millones y millones de muertos), el mundo de mañana, el mundo en el que ustedes serán hombres, debe ser un sitio de paz, un lugar sin crímenes y sin infamias."

La violencia se aprende, los niños la reflejan y pareciera que no hay muchos avances, todos los días salen noticias de pérdidas producidas durante peleas escolares, actos de bullying y hasta accidentes en "retos" virales ¿Cómo podemos entonces prevenir la violencia en la infancia?

Hace algunos años conocí los "juegos para la paz". Eran dinámicas para jóvenes, en donde lejos de competir para ver quién era el ganador, el objetivo era cooperar entre todos. La cooperación es y ha sido la base de la evolución humana y también se aprende mediante el juego.

Aquí hay algunos ejemplos:


El juego del rompecabezas


Se divide al grupo en 5 equipos.
Cada equipo recibe una pieza del rompecabezas y deben tratar de armarlo siguiendo dos sencillas reglas:

-No hablar
-No tomar las piezas de otros equipos

En este juego, usualmente los participantes se desconciertan y no saben cómo actuar. Pronto descubren que, aunque no le pueden quitar las piezas a otros, no está prohibido LLEVAR las piezas a otros y se dan cuenta que cooperando es fácil ganar el reto. Hay otras variantes de este juego en donde se pueden formar palabras o frases.


El juego de proteger al globo


Se divide al grupo en dos equipos. El equipo A recibirá la instrucción de proteger un globo durante 10 minutos y el equipo B de sostener el globo durante 10 minutos. Tienen 20 minutos en total para terminar la actividad.

El resultado final suele ser este: el equipo B trata de arrebatar el globo al equipo A y el equipo A se defiende; pero se olvidan de que tenían una tercera opción: negociar para que cada equipo tenga el globo 10 minutos.

Estos son juegos que integran la cooperación, el ingenio, la creatividad y ejercitan la capacidad de negociación para obtener un fin común. Así como estas hay muchas dinámicas para niños y jóvenes que se pueden practicar en casa o en la escuela. Sin olvidar las opciones clásicas de los juegos de mesa o las actividades en familia. No es necesario recurrir a la violencia para divertirse, particularmente entre los más pequeños.


viernes, 10 de mayo de 2013

¿QUÉ ES UNA MADRE?

Hoy es Día de las Madres y en muchas escuelas hay actividades y festivales al respecto.

¿QUÉ ES UNA MADRE?

Justamente hoy en una escuela preguntaron a los niños: ¿Qué es una madre?

Fue un video en que hicieron tres preguntas a los alumnos:


¿Qué tiene una madre?

¿Qué hace una madre?

¿Qué es una madre?


Las repuestas invariablemente reflejaban el rol de la madre en la familia de cada uno de los pequeños. Aquí las respuestas:

¿Qué tiene una madre?


La mayoría dijo que sentimientos y mucho amor, un pequeño simplemente dijo "muchos trastos".

¿Qué hace una madre?


Cerca de la mitad dijo que una madre trabaja para mantener a su familia y llevar comida para sus hijos, la otra mitad dijo que una madre cuida de sus hijos, de su familia y de su casa. Un pequeño en particular dijo que una madre "hace muchos hijos".

¿Qué es una madre?


La gran mayoría de los niños mencionó que una madre es una mujer que tiene hijos a quienes cuida, protege y da mucho amor. Sólo uno dijo que una madre es "una persona que nunca se rinde y trabaja mucho para lograr sus metas".


Algo que me enseñó una amiga hace muchos años y que nunca olvido, es que en los primeros años de vida un hijo está por completo apegado a su madre, lo cual significa que ella será para ese hijo la representación de cómo son las demás mujeres del mundo.

Así mismo, el trato de el padre y/o las personas que rodean a la madre, también enseña a los hijos cual es el trato que se les debe dar y el papel que ocupan las mujeres en nuestra sociedad.

Si en la familia se trata a la madre con violencia, se le ignora, se le anula, se le insulta o se le pide que sacrifique su vida por siempre, entonces los hijos también aprenderán que así funciona el mundo, que así debe ser.

Afortunadamente las cosas han cambiado mucho las últimas décadas, y ahora se respetan mucho más los derechos de las mujeres, aunque falta mucho camino por recorrer.

Hace 50 años, hubiera sido impensable que la mitad de los niños de un grupo escolar dijera que una madre trabaja para mantener a su familia y lo que definiera como la actividad "que hace", es decir, que su función primaria como mujer no es identificada con el cuidado infantil y el trabajo doméstico, sino con la vida laboral.

Cabe señalar que los niños sentían que sus madres les brindaban amor, protección y cuidados, aun cuando están fuera del hogar trabajando y desarrollando una vida profesional. Esto es importante por una razón: a un padre nunca se le pide que sacrifique su vida profesional para estar a cargo de sus hijos, nunca se cuestiona si el hombre abandona emocionalmente a sus vástagos por desempeñar un trabajo fuera de casa, nunca se le exige que esté al cuidado y pendiente de sus hijos, que vaya a las actividades escolares, que los lleve al médico cuando enferman o que tenga con ellos cualquier otra atención que implique solicitar algunos permisos laborales. Un hombre con familia puede trabajar libremente sin cuestionamientos y no se espera de él que descuide su trabajo por atender a los hijos porque simplemente no se le exige estar a cargo de ellos.

En cambio, cuando una mujer trabaja siempre existen voces que le cuestionan el abandono de su familia. Para las madres trabajadoras es un luchar constante para demostrar que pueden hacerse cargo de ambas tareas, aun cuando el mundo laboral se niegue a evolucionar para atender esta realidad. No tendría por qué existir esa cansada lucha, una madre debería tener derecho a trabajar libremente y ganarse el pan tanto como un padre.

Aún hoy en este día, son pocos los padres que acompañan a las madres a los festivales y actividades escolares, pues ellos trabajan; ellas también, pero pueden pedir permisos, a los hombres no se los dan con tanta facilidad o simplemente no se animan a pedirlos pues no se sienten con la obligación de asistir o no están acostumbrados a ello.

Sí, todavía hay muchos niños que sienten que la actividad principal de una madre está dentro de una casa, y está bien si esa es la decisión de la madre; pero también hay que empezar a reconocer que no está mal que una madre quiera realizar su principal actividad fuera de una casa. Y hay que empezar a entender que el cuidado de una familia no debe recaer sólo en la madre por el hecho de que ella tenga biológicamente la capacidad de embarazarse y gestar, sino que todos los adultos que haya en la familia deben participar: la madre, el padre, los tíos, los abuelos. Recordemos que no todos los hogares tienen madre y padre, que hay hogares monoparentales (y no, no cumplen el papel de papá y mamá, simplemente hay un padre que cumple el papel de padre, y una madre que cumple el papel de madre, que por decisión o circunstancias crían a sus hijos sin una pareja a su lado), hogares en donde, aun cuando están ambos padres presentes, los abuelos también tienen papel fundamental.

Sí, una madre es indudablemente una mujer que tiene hijos, pero no por ello debe recaer sobre ella toda la carga de la educación y cuidado. Recordemos que esa madre también es un ser humano, y seguramente querrá ser "una persona que nunca se rinde y trabaja mucho para lograr sus metas". ¿Cómo logrará cumplir sus metas como ser humano, si la responsabilizamos por completo de cada nueva vida en este planeta?

Seamos conscientes del papel que damos a las madres y a las mujeres, porque de ese ejemplo aprenden las nuevas generaciones, quienes construyen el futuro del mundo.


¡FELIZ DÍA DE LA MADRE!